Stagiair Creatief
Ben jij creatief met woord en beeld en durf je out-of-the-box te denken? Als stagiaire wordt jouw creativiteit zeer gewaardeerd. Je wordt deel van ons team waar je meewerkt aan concepten voor marketingcampagnes en (influencer)activaties voor o.a. Radio 538, Bonduelle, Disaronno, ABN AMRO en Unbrick. Jij kunt je inleven in verschillende doelgroepen en wil impact maken.
Onafhankelijk & onbevangen
We benaderen ons werk met deze filosofie in het achterhoofd. Door het combineren van sociale psychologie, gedragswetenschap en creativiteit, creëren we spraakmakende oplossingen. Met een uitgesproken aanpak in communicatie, media en PR geven we het werk vleugels. Nu en in de toekomst.
Wij zitten bewust verspreid door het hele land. Altijd dichtbij klanten, talent en kennis, met direct toegang tot ons hele netwerk van specialisten.
- Je bent woonachtig in de regio Amsterdam of bereid om op kamers te gaan
- Je volgt een 4e jaars MBO of een 3e of 4e jaars HBO studie met de richting design/creatie/reclame/media/marketing
- Je bent ambitieus, nieuwsgierig en hebt oog voor detail
- Je bent proactief
- Je hebt basiskennis van Adobe programma’s
- Je bent gepassioneerd om na te denken hoe we social impact kunnen maken
- Een toffe, uitdagende fulltime meewerkstage in een groeiende organisatie (min. 20 weken, start in september)
- Creatief team met veel plek voor eigen ideeën en persoonlijke ontwikkeling
- Een bruto vergoeding van 200 euro per maand
- Elke dag een gezonde, vegetarische lunch
Wil je solliciteren?
Stuur een mail met cv, motivatiebrief en portfolio (als je deze hebt) naar Linda (managing director, linda.franse@famavolat.com). Creativiteit wordt gewaardeerd! Als je vragen hebt kan je deze ook bij haar kwijt.
Ben je creatief maar wil je je meer focussen op productie/event/projectmanagement? Kijk dan naar onze andere vacature!
Als bedrijf, maar vooral als mensen, geloven wij in een inclusieve en diverse samenleving. Het is de missie van Fama Volat om spraakmakend werk te maken waar mensen over praten. Dat kan alleen wanneer we begrijpen hoe onze maatschappij werkt. Als bedrijf willen we een gezonde weerspiegeling zijn van onze samenleving. Daarom omarmen we een divers en inclusief personeelsbeleid.
